目次
はじめに
2019年は、数え切れないほどタピオカ専門店がオープンした年でした。私の地元でも、一気に5〜6店舗オープンして、商店街では毎日多くの人がタピオカ片手に歩いていました。2020年になってもタピオカの人気は続きそうですね。
最近は、大好きなタピオカ店で働きたいという人も増えています。大好きなものを販売しているお店で働くとやる気も出ますよね。もしかすると、タピオカ店で働きたい最大の理由は「休憩中にタピオカドリンクが飲めそうだから」かもしれませんね(笑)
でもそれがあることで頑張れるのなら、大切なことですよね。他にも、「オシャレでかっこいいから」「スタッフみんなが若くて元気で楽しそう」という理由で希望している人も多いと思います。
タピオカ店のアルバイトに受かるためには、そんなざっくりとした理由だけではなく、きちんとした志望動機を考える必要があります。志望動機はどんなことを書くのか、面接ではどうアピールすれば受かりやすいのかを詳しくご紹介します。
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まずはタピオカ店の仕事内容を知ろう
まず最初に、働きたいと思っているお店では実際どんな仕事をしているのかを知ることも大切です。憧れだけで始めてしまうと、「思っていたのと違った」なんてことになるかもしれないですからね。
実際そのお店にお客さんとして行って、スタッフがどのように働いているか、どんな雰囲気のお店なのかを自分の目で確認するのもいいですね。
もしくは、自分だけで判断するのは難しいという方は、母親や友達など第三者にそのお店のイメージを聞いてみるのもありです。また、トイレが汚いと飲食店としてかなりマイナスポイントなので、トイレチェックをするのも重要なポイントです。
タピオカ店によって仕事内容やルールは違いますが、一般的なタピオカ店の仕事内容をご紹介します。
- レジ打ち
- ドリンク作り・提供
- タピオカ・ミルクティー・ミルクフォームなどの準備
- 店内清掃
簡潔にまとめると簡単そうに思えますが、タピオカ店含めてカフェはドリンクメニューが豊富なので、そのドリンクを覚えることが大変なんです。全てのドリンクの作り方を覚えなくてはいけません。
スタバやタリーズなどのカフェは、とてつもなく種類が多く、分量なども細かく決まっているので作り方を覚えるのがすごく大変です。
さらに、レジでドリンクを注文されてレジに打ち込んで、それをドリンク作りのスタッフに伝える時の掛け声も決まっているので、その掛け声を覚えるだけでも大変です。ちなみに私はタリーズで少し働いた事がありますが、最初覚えることが多すぎて、その大変さに相当病みました(笑)
そのようなカフェに比べたら、タピオカ店だと作り方はだいぶシンプルです。最近のおしゃれなタピオカドリンクだと複雑なレシピもあると思いますが、全体的に覚えやすいかと思います。
とにかく、ちゃんとメモを取って、家に帰ってからしっかりと見返してひたすら覚えることが大切ですね。これはどの仕事でも必要なことだと思います。
youtubeで、タピオカ店のバイトを一日経験するという内容の動画があったのでご紹介します。これはたった一日ですし、すごく大変な部分は紹介されていませんが、行列のできている店舗なのでとても忙しそうです。
お客様に感謝の気持ちが伝わるような接客をしながら、スムーズにドリンクを提供することはとても大変そうですね。これがスムーズに出来るようになったらすごくやりがいを感じらる仕事だと思います。
オープニングスタッフと既存店スタッフ
アルバイトをするとしたら、オープニングスタッフと既存店のどちらかになります。タピオカ店は次々に新しい店舗がオープンするので、オープニングスタッフになれる可能性も十分にあります。
それでは、それぞれの長所と短所をご紹介します。
オープニングスタッフの長所
- お店を一から作り上げることのやりがいを感じる
- 上下関係が少ない
- 研修をしっかりするので、接客業の基礎も学べる
- 店舗が綺麗
素敵なお店作りに貢献したいというやる気がある方や、将来飲食店の経営をしたいという方にとって、とてもプラスな経験になります。アルバイト全員同じスタート地点から始められるので、上下関係のトラブルが起こりにくいです。
全員でお店づくりをするので、前半は研修などで一緒に過ごす時間も長く、早い段階でスタッフ同士の仲も深まります。
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オープニングスタッフの短所
- 経験を生かしたマニュアルがないので、最初は業務がスムーズにいかず戸惑うことも多い
- 研修や準備などやることが盛りだくさんで、最初はとにかく忙しい
- どんなスタッフが集まりどんな雰囲気になるのか、全く予想できない
アルバイトの中で経験が特別長いスタッフがいないので、オープンしてから思いもよらぬトラブルがあった際に、全員対処法がわからないということもあります。様々なトラブルも予測して、研修で十分に学ぶ必要があります。
バイトを掛け持ちしながらオープニングスタッフをするのはかなりハードなので、やるならこれ一本に絞るのがいいですね。やる気も時間もある方が、オープニングスタッフとして採用されやすいです。
既存店スタッフの長所
- 主な業務内容は決まっていて、経験を生かしたマニュアルもある
- どんな店舗なのか、下調べが十分にできる
- 困った時に、頼れる先輩がたくさんいる
- 掛け持ちのバイトをしやすい
何もわからない状態から、たくさん学んだり自分の意見を出しながら店づくりを始めるオープニングスタッフとは違い、マニュアルは全て準備されているのでそれを覚えることから始めます。
初めからマニュアルもあるし頼れる先輩だらけなので、困ったことがあってもみんなで慌ててしまうというトラブルはほとんどないかと思います。
最初は上司や先輩の言う通りに仕事をこなすので、引っ張るタイプの人よりも、ついていくタイプの人に向いています。
お客さんとして通っていれば、お店の雰囲気などを十分に知ることができて、自分が働くイメージもしやすいです。
また、面接の時にきちんと事情を説明していれば、初めからマイペースに働くことが可能です。掛け持ちバイトをしていたり、部活やサークルなどが忙しい方でも調整がしやすいです。
既存店スタッフの短所
- 上下関係がはっきりしている
- 募集人数が少なく、採用されにくい
- 既存スタッフの中に入っていくのに勇気がいる
- お店の改善したい点があっても言いづらい
怖い先輩がいたりすると、逆らえないので働きづらい環境になる可能性もあります。最初は口答えなどはせず、素直に言われたことをやるべきです。
また、既存店スタッフの仲が良すぎると、その中に入っていくのが大変です。新人の受け入れ態勢が整っているお店とそうでないお店があるので、あらかじめお店の雰囲気をよく見ておきましょう。
タピオカ店アルバイトの志望動機
それでは早速、タピオカ店の面接で伝えるべき志望動機を考えていこうと思います。志望動機のポイントは3つあります。
お店の魅力
まずは、どうしてこのお店で働きたいか、自分が感じたこのお店の魅力を伝えられるようにしておくことが大切ですよね。
- ここのお店に初めて来た時に、とても明るい雰囲気だったのが印象的でした。優しくて丁寧な店員さんに対応していただき、すごく癒されました。私もここでたくさんのお客様が幸せな気持ちになれるよう、お手伝いをしたいと思い応募しました。
- 初めてここのタピオカを飲んで、衝撃を受けました。他のお店よりも柔らかいタピオカに甘い黒糖の味がしっかりと付いていて、噛んだ瞬間とっても幸せな気持ちになり本当に美味しかったです。私もここで働いて、このタピオカの魅力をたくさんのお客様に伝えたいと思いました。
- 種類豊富なタピオカドリンクが楽しめるお店で、ほとんどのメニューを覚えてしまうぐらい大好きになりました。もっとたくさんの事を知りたいと思い、応募させていただきました。
このように、自分がこのお店に来て癒された体験談や、このお店の商品が大好きだという気持ちを素直に伝えてもらえると、面接している側の店長さんもきっと嬉しいはずです。
行ったことがないお店なのに、「前に来た時に…」と話してしまうときっとボロが出てしまうので、嘘は禁物です。面接したいと思っているお店には、前もって一度はお客さんとしていくべきですね。
このお店が大好きだという事は、立派な志望動機です。大好きでどうしてもこのお店で働きたいという気持ちを素直に伝えるのが一番好印象です。
通いやすさ
いくら働きたい気持ちが強くても、家から1時間以上かかるアルバイト先だと自分も大変だし、お店側としても少しマイナスポイントになります。電車が遅れることも頻繁にあるので、通いやすさも考えてアルバイト先を探しましょう。
家から徒歩や自転車で行ける距離が理想的です。交通費が出るアルバイト先もありますが、お店側としてもなるべくなら交通費を出さなくて済む方がありがたいですよね。
家から近いお店に限らず、通っている学校から近いお店にした方が効率がいいという人もいますね。ですが、学校がない日でも急遽アルバイトに出れないか連絡が来る可能性もあるので、家からも学校からも通いやすいところがベストです。
家もしくは学校から通いやすい事も、重要な志望動機なので是非アピールしましょう。
稼ぎたい理由
今自分がどうして稼ぎたいと思っているかという理由も重要です。特に稼ぎたい理由もなく「なんとなく」「暇つぶし」程度だと、長続きしなさそうな子だなと思われてしまうかもしれません。きちんとした理由があればそれも伝えましょう。
- 上京して、毎月親に仕送りしてもらっているので、これからは自分で学費と家賃を払えるようにしっかり稼いで、親の負担を減らしていきたいと思っています。
- 3年後にカナダに留学をしたいと思っているので、その為に今から働いてコツコツ貯金をしたいと思っています。
このように、きちんと目標がある人は仕事も頑張ってくれる人が多いので、お店側としても助かります。
ただ、スタッフが多いお店だとシフトに制限がかかり、自分が必要としているお給料が出ない可能性があります。面接の時にどのぐらい稼ぎたいか、入れる時間帯などをしっかりと確認しておきましょう。
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面接で話すポイント
志望動機の他に大切なことが、「自分がどんな人間なのか」をアピールすることです。どんな人なのか知らずに一緒に働くのは、不安ですよね。それではアピールポイントをご紹介します。
自分の長所と短所
自分のアピールポイントを話せるようにしておきましょう。基本的に、面接ではネガティブなことは言わない方がいいのですが、たまに自分の長所と短所を聞かれることがありますので、短所についても話せるように準備しておきます。
基本的にタピオカ店は接客業なので、明るさ、気配り、やる気が大切です。まずは長所の例文からご紹介します。
- 私は人と話すことが大好な明るい性格です。以前のアルバイト先ではお客様に、「○○さんと話すと元気が出ます」と言っていただいたり、店長にも「いつもお店を明るくしてくれるから助かる」と評価していただけたので、ますます接客業が好きになりました。
- 私はすごく努力家です。中学と高校ではバレーボール部に6年間所属していて、高校では部長を務めました。朝練も放課後も上手くなるために練習をし続け、高校では全国大会に出たこともあります。一度やると決めたことは、決して投げ出さずに努力し続ける強い精神力を持っています。
私はお店の戦力になれるというアピールが大切ですね。次に短所の例文です。短所をいう時はそれだけで終わらせるのではなく、必ず改善策となるプラスになる言葉を付け足しましょう。
- 私は物覚えが悪いのですが、それをきちんと自覚しているので、教えていただいたことはきちんとメモを取り、家に帰ってから必ず復習をするという習慣がついています。この短所と向き合って、人一倍努力をするようにしています。
- 私は優柔不断です。お店で商品を選ぶときになかなか決められないのですが、そんなお客様がいらっしゃった時はお気持ちがわかるので、おすすめドリンクを提案したり積極的にお手伝いしたいと思います。業務をしている中で選択に困ったときは、一人で考え込まず、周りの状況をよく見たり先輩に相談してすぐに判断したいと思います。
「短所はありません」と言いたい人もいるかもしれませんが、自分のマイナスな部分とその改善策を言うことで、自身の性格をきちんと理解していて、向上心を感じられてプラスなイメージになりやすいです。
また、接客業では完全にアウトな短所を言うのは念のため避けましょう。例えば、「昔から人とコミュニケーションをとることが苦手です」「時間にルーズなところです」などは、お店側としては不安要素しかないですよね。
過去の経験
過去の経験を話すことで、どんな人かを知ることができます。また、過去の経験がこの仕事に活かせるかどうかもプラスのポイントです。
- 高校時代はダンス部に所属していました。ダンスは一人一人のレベルを上げて、全員の動きを揃えることが重要になります。人一倍声を出してチームのムードメーカーとして盛り上げて、声を出す事で全体のダンスが揃うようになりました。さらにチームを引っ張る存在になるために、毎日家に帰ってからも自主練をしてレベルアップするため努力し続けました。その結果、チーム全体のレベルが上がり、ダンスコンテストで優勝することができました。
- 学生時代、カナダで語学留学をして英語を学び、さらに幼稚園のボランティア活動もしました。初めは相手が何を言っているか聞き取れずもどかしい気持ちでしたが、幼稚園の子供たちや先生と積極的に関わりを持つことで、学校で学んだことをアウトプットでき、一気に語学力が上がりました。子供達の喜ぶ顔が本当に嬉しくて、この経験を通して人と関わることが大好きになり、社交的な性格になりました。
- 以前忙しいカフェでアルバイトをしていたことがあります。最初は、お客様がたくさん来ると焦ってしまいミスもしていましたが、家に帰ってからもレシピを何度も確認してドリンク作りがスムーズにできるようにひたすら覚えました。そうすると自信が持てるようになり、忙しい日は楽しいと思うようになりました。レジ打ちやドリンク作りは慣れていますし、どんなに忙しくなっても慌てず落ち着いて、スムーズに仕事をこなすことができます。
過去の経験は、部活やサークル、アルバイト、ボランティアなど人によって様々です。自分が経験した内容を話すだけではなく、その経験で自分が努力したことと、その経験を通して何を得たのかを伝えることが大切です。
ちなみに、過去のアルバイトの話をする場合は、注意する点があります。「以前のバイトはどうしてやめたのか」という質問をされるかもしれません。その理由によっては、「責任感がないんだな」と思われてしまう事もあります。
- 高校の近くでアルバイトをしていたので、高校卒業したと同時に辞めました。
- サークルが始まり、以前のバイト先だと時間が合わなくなってしまったからです。
- 以前は人との関わりが少ないバイトだったので、大好きなタピオカ店で接客をする仕事に憧れて応募しました。
これらのように、きちんとした理由があれば、お店側にも悪い印象を与えることはありません。
身だしなみと表情
話している内容よりも大切なのが、身だしなみです。第一印象は最も大切なことですよね。身だしなみマナーをご紹介します。
アルバイトの面接は、就活の面接とは違うのでそんなにかっちりスーツなどを着なくても大丈夫です。ただ、髪の色が派手すぎたり、大きいアクセサリーをジャラジャラつけているのは清潔感に欠けるので避けましょう。
髪の色に関しては、タピオカ店によってゆるいところと厳しいところ様々だと思うので、面接の前に電話で聞いてみたり、事前にお店を見に行き、明るい髪のスタッフがいるかどうかを確認してみましょう。
シンプルなシャツを着ていけば間違いないので、服装に困ったら、アイロンをかけた清潔なシャツを着て行きましょう。パンツはデニムでもNGではないですが、ダメージのないシンプルなものを選びましょう。女性は、短いスカートや短いパンツは清潔感がないので避けましょう。
さらに大切なのが、表情です。口角を上げて、やる気が感じられる表情や声のトーンでお話しするだけで印象が一気によくなります。
自分が思うように表情が作れない、緊張で表情が硬くなってしまう、という方は面接の時正直に自分の短所としてそれを話しつつ、改善したい気持ちやこの仕事へのやる気を十分にアピールしましょう。言葉でカバーすれば、理解してくれるお店もたくさんあります。
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まとめ
若者に大人気のタピオカ店でバイトをしたい方に向けて、志望動機や面接のポイントをご紹介しましたが、いかがでしたか。
- 志望動機は、「お店の魅力」「通いやすさ」「稼ぎたい理由」をアピールする
- 面接のポイントは、「自分の長所と短所」「過去の経験」をきちんと話せるように準備する
- 「身だしなみと表情」は第一印象になるので重要
これらのポイントをしっかり押さえておけば、憧れのタピオカ店でバイトできるのも夢じゃありませんよ。
タピオカ店で働いたら、休憩中のタピオカドリンクが一番の楽しみという方はたくさんいるでしょう。でも最近は、タピオカを飲みすぎて太ってきちゃったから休憩中も飲まずに我慢している人も増えてきたようです。
体型のことを常に気にして大好きなものを控えるのって、辛いですよね。そんなあなたに朗報です。
たった二日間、朝食と夕食のみタピオカドリンクに置き換えるだけで、3kg痩せることができるんです。
このタピオカドリンクというのは、タピオカ専門店で売っているタピオカドリンクではなく、体のデトックス作用がある特別なタピオカドリンクなんです。
酵素がたっぷり入ったドリンクに、こんにゃく由来の罪悪感が一切ないタピオカが入っています。例えば週末のみこのダイエットをして体をリセットすると、平日は本物のタピオカドリンクを飲んでも太りにくい体になっていきます。
気になる方はこちらをチェックしてみてくださいね。
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